Votre expert-comptable de Caudry vous informe que pour mettre fin à un contrat à durée indéterminée, l’entreprise peut, d’un commun accord avec le salarié, décider de recourir à la rupture conventionnelle homologuée. Ce dispositif, qui rencontre un franc succès, permet à l’employeur de sécuriser la rupture d’un contrat en la faisant homologuer par l’administration du travail et au salarié de (...)
